Посљедње вијести
Овом Одлуком Централна хармонизацијска јединица Министарства финансија и трезора Босне и Херцеговине (ЦХЈ МФТ БиХ) дефинише критеријуме за успостављање јединица интерне ревизије у складу са Законом о интерној ревизији институција Босне и Херцеговине.
Према Одлуци, полазни критеријуми за успостављање јединице интерне ревизије су: укупни годишњи буџет институције већи од 10.000.000 КМ, број запослених у институцији већи од 200, или да је број запослених већи од 150 ако институција има више од два регионално установљена организациона дијела, ниво извршених трансакција који, у тоталу, премашује износ од 15.000.000 КМ или остваривање прихода од дјелатности, те степен укљученог ризика који представља вјероватноћу дешавања неког догађаја који може да утиче на остваривање циљева организације.
ЦХЈ МФТ БиХ приликом дефинисања структуре интерне ревизије и утврђивања броја извршилаца интерне ревизије у институцијама Босне и Херцеговине посебно води рачуна о примјени принципа оправданог и сврсисходног трошења јавних средстава који се заснивају на концепту "вриједност за новац" и концепту ''3Е'' (економичност, ефикасност и ефективност).
Даном ступања на снагу Ове Одлуке престала је важити Одлука о критеријумима за успостављање јединица интерне ревизије у институцијама Босне и Херцеговине, објављена у „Службеном гласнику БиХ'', број 59/19.
Нова Одлука о критеријумима за успостављање јединица интерне ревизије у институцијама БиХ објављена је и на интернетској страници ЦХЈ МФТ БиХ, у дијелу који се односи на интерну ревизију/прописи.
Посљедње вијести